Sudah penghujung tahun 2019, apakah perusahaan anda sudah menerapkan tren HR berikut? Ayo kita review kembali apa saja tren-tren HR tahun 2019. 1. Aplikasi Mobile Di zaman saat ini semua masyarakat memiliki gadget. Teknologi kini hampir selalu berada di genggaman tangan. Hanya perlu beberapa sentuhan di layar gadget Anda, beragam tugas sudah dijalankan. Kemudahan ini membuat pimpinan … Continue reading Sudah Penghujung Tahun 2019, Apakah Perusahaan Anda Sudah Menerapkan Trend HR Berikut?
Month: November 2019
Kenaikan Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2020
Pada tanggal 15 Oktober 2019, Kementrian Ketenagakerjaan (Kemnaker), telah mengeluarkan Surat Edaran (SE) Nomor B-M/308/HI.01.00/X/2019 tentang Penyampaian Data Tingkat Inflasi Nasional dan Pertumbuhan Produk Domestik Bruto Tahun 2019, dengan keputusan Upah Minimum Provinsi (UMP) tahun 2020 naik sebesar 8.51% secara serentak pada 1 November 2019 berlaku untuk seluruh provinsi RI. Dimana kenaikan 8.51% didasarkan pada … Continue reading Kenaikan Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2020
Aturan Kerja Menurut Depnaker Yang Wajib Diketahui
Peraturan Menteri Tenaga Kerja dapat mencakup banyak hal. Beberapa diantaranya yaitu membahas tentang jam kerja, keselamatan dan kesehatan kerja, upah, pesangon, PHK, cuti, dan hal lainnya yang berhubungan dengan ketenagakerjaan di Indonesia dan luar negeri. Peraturan dari Menaketrans ini dibuat untuk mensejahterakan para pekerja dan menciptakan keteraturan. Beban kerja yang dirasakan oleh setiap karyawan di … Continue reading Aturan Kerja Menurut Depnaker Yang Wajib Diketahui
Ciri-Ciri Loyalitas Karyawan yang Harus Diketahui Perusahaan
Loyal atau loyalitas biasa diartikan sebagai sikap setia. Loyalitas karyawan dapat pula didefinisikan sebagai tindakan menunjukkan dukungan dan kepatuhan yang konstan kepada perusahaan tempatnya bekerja. Loyalitas merupakan suatu hal yang emosional. Perusahaan bisa memberi gaji kepada seorang karyawan, tapi belum tentu bisa membeli loyalitasnya. Bagi perusahaan, mempekerjakan karyawan yang memiliki loyalitas tinggi sangatlah menguntungkan. Namun … Continue reading Ciri-Ciri Loyalitas Karyawan yang Harus Diketahui Perusahaan
Ketahui Performance Appraisal OrangE HR
Seperti yang kita semua ketahui tujuan dilakukannya performance appraisal adalah untuk melakukan evaluasi pada tiap karyawan. Evaluasi yang berhubungan dengan kinerja dan produktivitas di masa yang akan datang. Biasanya penilai menggunakan formulir penilaian kerja untuk mengetahui kinerja karyawan. Formulir ini menghemat waktu penilai dan data yang dapat diandalkan yang bisa perusahaan gunakan untuk menentukan karyawan yang berkinerja … Continue reading Ketahui Performance Appraisal OrangE HR
Human Resources Blog 